Mit Headhunter Gastronomie zur optimalen Personalbesetzung
Der Arbeitsmarkt ist nicht mehr planbar ohne Spezialisierung Die Branche kämpft seit Jahren mit extremer Personalvolatilität. Genau deshalb wird der Begriff Headhunter Gastronomie heute im DACH Raum immer häufiger genannt. Die klassische Idee, dass man eine Stellenanzeige schaltet und dann einfach genügend Bewerber bekommt, funktioniert nicht mehr. Menschen in Hotellerie und Gastronomie denken anders. Sie […]
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